Resumen

Afianzar la formación interna de un grupo es todo un reto y un continuo proceso.  

Es un reto desde el momento en el que uno se sienta a pensar en los temas que se desarrollarán o en la estrategia perfecta para aprovechar al máximo contenidos y recursos. De eso se trata y se tratará, de ir definiendo juntos cuál es la orientación que debemos seguir, cuáles los temas que se alinean, cuáles las estrategias perfectas. De ahí que nuestro plan de formación coherente adquiera un matiz interesante al partir de nuestras necesidades como jóvenes y ciudadanos, de nuestras metas como organización y de la creatividad que nos caracteriza. 

Este año, dentro de nuestro plan de formación, encontramos una gama de actividades que van desde discusiones de coyuntura, pasando por talleres como los de investigación y vocería y llegando, en estos últimos meses, a conversatorios sobre liderazgo, sociedad civil y participación política, y formación y características de los partidos políticos. 

Una de las cosas que hemos aprendido a lo largo de este tiempo es que Proyecto Coherencia se ha convertido en un espacio en el que no solo nos formamos a partir de talleres o conversatorios, sino también a partir de la misma dinámica que se desarrolla día a día. Es justo decir, entonces, que los objetivos del plan de formación de esta particular organización se cumplen siempre y en todo momento.

Objetivos

General 

• Afianzar la formación interna del grupo

Específicos